gebeugt

Praxisnachfolge oder Praxisübergabe

Ihre individuelle Exitstrategie

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft

Annahmestopp für Neupatienten?

Unregelmäßige Arbeitszeiten . ?

Sie möchten in naher Zukunft Ihre hausärztliche Praxis abgeben, um denwohlverdienten Ruhestand zu genießen??

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Übergeben Sie Ihre Praxis, Ihr Team und Ihre Patienten in gute Hände und finden Sie mit uns einen fließenden Übergang!

Mehr als 50 Kolleginnen und Kollegen sind mit uns diesen Weg gegangen und sind teilweise noch heute für uns als Angestellte tätig. Wir, Volker Käbel und Rainer Köster, zwei niedergelassene Fachärzte für Allgemeinmedizin mit Praxen in Celle und im Raum Oldenburg, möchten Ihnen mit unserem Team engagierter Mitarbeiter ein Angebot unterbreiten, welches Ihre ganz persönliche Exit-Strategie ermöglicht.

“Von vielen Interessenten haben mich schließlich die Herren Käbel und Köster überzeugt, weil sie selber niedergelassene Ärzte sind!“
Rudenauer
Dr. Bernd Rüdenauer

Management Übergeben

Gesundheitswesen im Umbruch

Das deutsche Gesundheitswesen befindet sich seit einigen Jahren im Umbruch. Für den Einzelkämpfer in einer Hausarztpraxis wird es aufgrund ständig neuer Herausforderungen immer schwieriger sich zu behaupten. Wer sowohl fachlich als auch praxistechnisch (als Beispiel sei hier nur die rasante Entwicklung im IT-Bereich genannt) auf dem neuesten Stand bleiben will, muss sich neben ärztlichen Fortbildungen auch um vieles andere kümmern. Immer mehr Ärzte in Einzelpraxen haben das Gefühl, rund um die Uhr zu arbeiten und dennoch kaum allen Anforderungen gerecht werden zu können. Nebenbei raubt auch die Entwicklung der Praxiskosten so manchem Kollegen den Atem.

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Schritt für Schritt begleitet

Bei den letzten 25 Gründungen hat sich die folgende Vorgehensweise bewährt, in dem unser Expansions- und Onboarding Team Sie beim Gründungsprozess Schritt für Schritt begleitet:

Bewertung
Ablauf
Kennenlernen
Übergabevertrag
Gründung
1.
Sprechen Sie unser Expansionsteam an und bitten Sie um eine persönliche Praxisbewertung.
2.
Definieren Sie mit uns gemeinsam einen Zeitstrahl, wie Ihre Praxisabgabe erfolgen soll
3.
Lernen Sie in Ihrer Praxis gemeinsam mit Ihrem Team unser Onboarding-Team kennen
4.
Schließen Sie, begleitet durch Steuerberater und Anwalt, einen Praxis-Übergabevertrag mit uns ab.
5.
Gründen Sie mit uns ein MVZ, in dem Sie mitarbeiten können, aber nicht müssen.

Rufen Sie uns für weitere Informationen an:

oder schreiben Sie uns

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